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昆明怡美天香置業有限公司花之城豪生國際大酒店 - 公司招聘 [返回招聘首頁]
公司行業:餐飲、娛樂、酒店    公司性質:民營企業    公司規格:500人以上


  • 工作地點:盤龍區
  • 招聘人數:5
  • 工作年限:不限
  • 學  歷:中專
  • 待  遇:3000—3500
  • 年  齡:18以上
  • 性  別:不限
  • 福  利:五險一金包吃包住加班補助

崗位描述


1、保險:實習期購買商業保險,轉正后按國家規定為員工購買社會保險(五險)。
2、住宿條件(免費):,獨立衛生間,淋浴間,24小時熱水。
3、膳食:提供餐食或餐補。
4、良好的工作場所。
5、其他福利:優秀員工出國旅游,年終獎金。
6、文娛活動:定期開展豐富的員工團隊活動,如春節聯歡晚會、才藝大賽、運動會、生日活動、團建聚餐活動。
7、培訓與發展:實習生入職脫崗12天崗前培訓,另7天崗中技能培訓,指定優秀員工“幫、帶、扶”。優秀同校師兄全程指導/幫輔。
8、高顏值團隊
9、充裕的晉升空間



"1. 負責幾大OTA平臺(攜程,美團,飛豬,去哪兒,藝龍等)的日常管理和運營,完成總公司,Central OTA部門及城市區域指定的業績指標;
2. 根據總公司的OTA運營戰略和流程,以及所在城市的具體情況,協助制定城市經理制定該城市的OTA銷售模塊日常運營的制度和業務流程。形成該城市中規范、高效的線上運營體系并在日常工作中不斷優化完善,并對公司和該城市的總體OTA訂單產生的入住率負責。
3. 全面理解總公司和城市板塊的全業務和發展方向,在商務合作、資源整合、產品策劃、線下運營方面以線上運營的角度提出合理化建議。
4. 深入研究各OTA銷售平臺特點,根據總公司的營銷和市場策劃安排,合理創建城市線上營銷活動,并且能夠根據城市需求提出自己的營銷和市場策劃計劃,協調各部門資源,對計劃進行推進、落實、跟蹤和調整,并對該城市的最終OTA OCC率負責。
5. 建立和培養城市OTA團隊,在總公司方針和城市具體情況中形成自己團隊的特色。保證該城市OTA各平臺頁面美觀,產品豐富,運營規范,推廣拓展,財務對接等各模塊盡快形成專業化的運營團隊。
6. 負責對每日各平臺訪問數據、交易數據、轉化數據等關鍵數據進行監控分析,進而優化各平臺運營和推廣工作;定期出具運營推廣效果分析表和改進措施計劃,目標是提高該城市的OTA有效訂單率。
7. 負責收集該城市場和行業信息,分析總結競爭對手、行業趨勢等信息并進行分析,產品策劃以及運營推廣提出合理化建議,對城市的OTA線上收益負責。

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